年纪一直不是找工作的门槛,有没被利用的价值才是。
记得我不到40岁的时候,还在做采购,什么都买。
去一个机加工小厂,是一个70岁大爷 领工,当然,不怎么干活,就是指导为主。
我当时就挺感慨的,我25岁的时候找工作都难死了,
推算年纪,人家50岁的是时候肯定是主力。
一晃,我也50多岁了,真心说,我想找工作,肯定能找到,
他们不会关心我的年纪,我的学历,
他们关心的是我的利用价值有多高而已。
所以,年纪,根本就不是找工作的门槛。
我想知道,打工方面你最擅长的是什么(知识或技能)? 极速评 发表于 2024-3-4 23:05
我想知道,打工方面你最擅长的是什么(知识或技能)?
会的多了,现在只做运营。 五分真情 发表于 2024-3-4 23:10
会的多了,现在只做运营。
运营是干啥的 a德恩特热水器 发表于 2024-3-4 23:27
运营是干啥的
运营就是告诉你,光起个名字,叫热水器,是不行的,这方式过时20年不说,20年前,也没什么作用。 你是真的牛 你把这个理念告知福山小保安吧,让他也自信点,换个一天挣300的好工作。 有没有被利用价值,这才是硬道理。 烟雨任平生S 发表于 2024-3-5 03:36
你把这个理念告知福山小保安吧,让他也自信点,换个一天挣300的好工作。
进个南方的厂包吃住每天加班一天不止300好工作真算不上 厉害 这忽悠能力,可以去做培训了。 烟雨任平生S 发表于 2024-3-5 03:36
你把这个理念告知福山小保安吧,让他也自信点,换个一天挣300的好工作。
他是想和别人一样,有关系,躺着赚大钱啊。 有些技术能力强的退休职工,很多企业都愿意用。
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